Ett inlägg om min och andras löner

Läste några instressant artiklar på Dn.se nyss. Dessa tre var det,

Älmhult årets inkomstkomet
Här tjänade man mest 2007
Här tjänade man minst 2007

Det är intressant att ikea gör sån skillnad på hela Älmhult's löner. Dock är det väl ganska förståligt då större delen av invånarna där jobbar på ikea så då bör lönehöjningen enligt deras avtal göra att snittinkomsten stiger ungefär lika mycket varje år. Tänk om det vore så på flera ställen. Det är dock tråkigt att se att större delen av de kommuner där invånarna tjänar minst ligger i södra och mellersta norrland. Detta kommer ju på sikt göra att de delarna blir helt folktomma om ett antal år. Om inte något händer vill säga. Dock har jag svårt att tro att det kommer att ske.

Min lön

Angående min lön så är dessvärre företaget jag jobbar på väldigt dåliga på löneökningar. Avtalet som skrevs på förra året som började gälla första april blev inte klart föräns i slutet av Oktober, och då blev höjningen knappt något mer än vad det centrala gav. Dock fick jag i dagarna upp min lön med lite drygt en krona i timmen genom min individvärdering. Dock betyder det inget då de håller på att göra om lönesystemet helt.

Från och med Mars kommer det att gälla. Då kommer gruppackorden att träda i kraft. Detta är både bra och dåligt, från arbetarnas sida är det mest dåligt. Från företagets sida borde det vara båda bra och dåligt. Då vi kör på gruppackord kommer alla att se till att alla jobbar bra för att få upp lönen. Men jobbar man för bra så gruppen hamnar över 100% och detta sker två veckor på raken så kommer de att höja kraven på vad vi ska få ut totalt. Detta gör ju att vår lön rasar ner igen och vi får jobba ännu hårdare för att få ut lite mer och jobbar vi för hårt händer samma sak igen. Detta kommer ju antaligen att göra att inga kommer jobba efter de fyllt upp sina timmar för dagen. Ibland går det på fyra timmar, ibland tar det hela dagen. Men som det är nu jobbar man ju på ändå och företaget får fram mer. Det kommer ju inte att hända sen och på det sättet kommer de att förlora på det.

Kommer att bli väldigt intressant att se vad som händer men för min del är jag inte så orolig. Då jag jobbar vid automatmaskiner så de går alltid i samma fart och det går inte att påverka utan yttre omständigheter. Så för min del kommer jag inte förlora pengar på det hoppas jag i alla fall. För inget är klart vad det gäller vad lönen vid 100% kommer att ge. Går det under vad jag tjänar nu kommer jag helt klart att börja leta efter andra jobb för då är det inte intressant att jobba där längre.

Men det kommer att testas en månad eller två innan det är dags för att besluta om det. Men om det då skulle bli ett nej finns det ingen som vet vad det blir för löneavtal istället. Troligen blir det enligt avtalet och då kommer vi verkligen att förlora pengar. Detta kommer att bli mycket intressant att se.